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自分だけの
キャリアジャーニー

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あなたの人生がより色鮮やかになる。
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AboutZeeDia life science
株式会社とは

ZeeDia(ジーディア) life science株式会社は2022年2月に創業した、新しい発想で医薬品臨床開発の課題と向き合うCROです。

ZeeDiaのイノベーションは「人の可能性」です。一人ひとりが才能を見つけ、強みを活かしながら働くこと。それこそが、幸せな働き方であり、製薬業界や社会の医療インフラを変革する力になるという想いを抱いています。

ZeeDiaのスタートは「高品質な派遣CRA事業」。本当の即戦力を開発現場にお届けし、お客様に喜んでいただくサービスを提供しています。

Desired job type採用希望職種クリニカルリサーチコンサルタント
(派遣型CRA)

Desired job type採用希望職種クリニカルリサーチコンサルタント
(派遣型CRA)

製薬メーカーもしくはCROにて、CRAとして派遣就労いただきます。

従来の派遣CRAとの違いは、働き方のスタンスにあります。これまで求められてきた業務遂行型の働き方だけでなく、コンサルタントとしてクライアント企業の課題解決に当たっていただくことを想定しています。

CRAとしての業務範囲は派遣先企業によりますが、複数のグローバル試験を平行して担当いただくことを想定しています。疾患領域や治療モダリティなどの選択幅は少ないかもしれませんが、極力ご希望や得意分野を大事にしながら、最適なマッチングを模索していきます。

CRA業務以外にもクライアント先企業の要望に沿って、様々な業務経験を積むことが可能です。ワークライフバランスを大切にし、残業は最小限で済むよう、派遣先と調整しながら進めて参ります。

また、可能な範囲でZeeDia社内の事業推進業務に携っていただくことも可能です。

The feature弊社の強み

  • あなたにしかない、
    スキルとキャリアの伴走型支援

    専任コーチがあなたのスキルとキャリア構築を支援します。コーチはあなたの可能性を引き出し、キャリアジャーニーを共にする仲間です。

    コーチングは、内なる想いを素直にアウトプットできる場です。キャリアジャーニーは人それぞれで、自分自身や他人の目によって制限されるものではありません。

    ZeeDiaは一人ひとりが主体性を発揮して働き、自己実現することを全力で応援します。

  • スタートアップ企業ならではの
    一体感と、無限の可能性

    令和の時代に立ち上がった会社だからこそ、時代や社会環境の機微に応じた制度を活用する機会や、ご自身の未来の働き方をデザインすることができます。臨床開発職に携わりながら、ご自身のテーマで社内兼業や副業などの新しい働き方を柔軟に模索していくことができます。

    また、今後のZeeDiaの事業拡大に応じて、社内での様々な機会に触れることができます。あなたのアイデアを形にして、いずれ臨床開発職から社内ロールチェンジで新規事業開発に携わっていくという道もあります。

  • 最適なワークライフバランスの
    追求

    ZeeDiaは、いい仕事はいい生活の上に成り立ち、いい仕事はいい人生を創ると考えています。派遣先で残業漬けになることはありません。派遣先のニーズZeeDia社員の希望がマッチした派遣契約を心がけています。また、スタートアップ企業でも、あれもこれもと仕事を乗せることはしません。働く人がエネルギーを発揮できるよう、最適なワークライフバランスを模索していきます。
    さらに、長時間労働をしないという従来の時間的なワークライフバランスだけでなく、仕事中の時間、つまりワークライフ自体の充実も大事にしています。よりワークライフが充実するよう、コーチと二人三脚であなたの働き方をデザインします。

Interviewインタビュー

  • Y.Mさん

    新薬開発に貢献し続けるための
    自己革新の場所
    くわしくみる

  • A.Sさん

    常識の枠を超えて広がる、
    キャリアの可能性
    くわしくみる

  • M.Sさん

    理解のある人と働けて感じる、
    心理的安全性
    くわしくみる

Message代表からのメッセージ

  • 19歳で父をがんで亡くしたことがきっかけで、新薬開発の道に進みました。
    経営者家系に育ち、私が幼いながらに感じたことは、「働くとは、誰かに喜んでもらうことであり、また、社会を支えること」でした。

    CROはサービス業です。でも、新卒でCROに就職したら「正直、サービスできてないよね」って思ったんです。お客様に喜んでもらうサービスをしたい、そして治験環境の変革の一助になれればという想いでZeeDiaを創業しました。

    私は、この会社でよりよい働き方を目指す人、そして目の前の現実を変えていく人を一人でも増やしたいと思ってます。一方で、新しいことをするにはエネルギーが必要で、とても大変な作業です。

    でも、人はそれぞれエネルギーの源泉を持っていて、そこにアクセスすることができれば、おのずとエネルギーは沸いてくると信じています。そのためには自分を知り、他者や環境との関係性を学びを深めることが何より大事です。ZeeDiaはそういった意味では、「学び場」なのかもしれません。

    スタートアップ企業に乗り込むことは勇気が要ります。
    でも、目をつぶってダイブする必要はありません。まずは近づいてみてもらうだけで結構です。そして、一緒に話をしながら時間をかけて見極めていきませんか?

    代表取締役北村 眞介

ZeeDiaの
キャリアに興味がある方へ

CRAとして臨床開発の第一線で5年程度経験されている方で、業界の未来や自分の可能性を信じ続ける方に来ていただきたいと考えています。それまでの実績とその想いがあれば、ZeeDiaはご自身の強み・やりたいことを発見すること、思考力・対話力・発信力を磨くことを全力でサポートいたします。

あなたの求める働き方がここにあるかもしれません。まずは気軽にお話しするところから始めてみませんか?

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